Spania introduce un concediu parental extins pentru tați, lider în Europa în ceea ce privește sprijinul financiar pentru creșterea copiilor.

Moderator
2 Min Citire

Anunțul concediului parental extins în Spania

Spania a anunțat extinderea concediului parental plătit pentru mame și tați cu o săptămână suplimentară, ajungând la un total de 17 săptămâni. Această măsură face parte dintr-o inițiativă mai amplă de sprijin pentru părinți și promovează egalitatea de gen.

Schemă de concediu parental

Guvernul spaniol, condus de prim-ministrul socialist Pedro Sánchez, a aprobat două săptămâni suplimentare de concediu plătit, ce pot fi utilizate până când copilul împlinește vârsta de opt ani. Această inițiativă trebuie să fie confirmată de Parlament.

Context politic

Partidul Socialist și partenerul său de coaliție, Sumar, au promis 20 de săptămâni de concediu de naștere în timpul campaniei electorale din 2023. Măsura a întâmpinat dificultăți în obținerea voturilor necesare pentru adoptare, având nevoie de sprijinul grupurilor parlamentare, inclusiv al Partidului Podemos, care solicită un concediu și mai lung.

Statistici și comparații

În prezent, patru din zece bărbați din Spania beneficiază de concediu parental. Deși mai multe țări, cum ar fi Croația, Irlanda și Bulgaria, oferă concedii de maternitate mai lungi, acestea sunt mai puțin generoase în ceea ce privește tații.

Concluzie

Aceste măsuri reflectă angajamentul Spaniei față de egalitatea de gen și sprijinul parental, punând-o în fruntea țărilor europene în acest domeniu.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *