Automatizarea locurilor de muncă în Iași
În Iași, munca fizică și birocratică este din ce în ce mai des preluată de sisteme automate, rezultând în pierderea locurilor de muncă. În 2024, rata șomajului în județul Iași a fost de 3,65%, însă locurile de muncă dispărute nu sunt înlocuite tot cu oameni, ci cu algoritmi și tehnologie avansată.
Meserii esențiale care rămân neschimbate
În contrast cu automatizarea din industrie, există profesii care nu pot fi înlocuite, deoarece necesită o prezență umană. Groparii, moașele, croitorii și psihologii continuă să îndeplinească roluri esențiale, care depășesc simpla eficiență tehnică. De exemplu, groparii trebuie să ofere sprijin emoțional familiilor în doliu, iar moașele trebuie să asigure o conexiune umană în timpul nașterii.
Impactul tehnologiei asupra relațiilor umane
În ciuda avansului tehnologic, empatia și conexiunea umană rămân cruciale. Deși inteligența artificială poate oferi răspunsuri corecte și utile, nu poate înlocui experiența umană a sprijinului emoțional, așa cum a demonstrat un specialist în resurse umane care a subliniat importanța prezenței în momente dificile.
Concluzie
În timp ce automatizarea aduce eficiență, unele meserii esențiale necesită întotdeauna un om, subliniind importanța relațiilor interumane în societate.
