Cazul lui Ashley Brassington
Ashley Brassington, fost cadru didactic la Școala Publică Abbotsford din New South Wales, a câștigat un proces de despăgubire de peste 60.000 de dolari, după ce a demonstrat că a fost victima hărțuirii psihologice și a discriminării la locul de muncă. Brassington a reclamat insulte, intimidare și izolare, ceea ce a dus la încetarea activității sale în decembrie 2023.
Hărțuirea la locul de muncă
După ce a început să lucreze prin compania de recrutare Chandler Macleod, Brassington a susținut că a fost din nou hărțuit de un coleg, care l-a insultat constant și i-a invadat spațiul personal. Un incident raportat include o împungere în braț.
Decizia comisiei
O comisie independentă a confirmat mărturia lui Brassington, stabilind că nu există probe contrare. Documentele medicale au arătat o agravare a stării sale psihologice, iar expertiza a concluzionat că acesta nu mai poate desfășura activități profesionale sau academice. În urma verdictului, Departamentul Educației din New South Wales a fost obligat să plătească 41.800 de dolari, iar compania de recrutare Chandler Macleod – 24.320 de dolari, totalizând astfel despăgubiri de peste 63.000 de dolari.
Concluzie
Cazul lui Ashley Brassington subliniază importanța combaterii hărțuirii la locul de muncă și oferă un exemplu de succes în obținerea dreptății pentru victime.
