Consilierea personală în primăriile mici
În România, primarii din comune cu sub 1.000 de locuitori, precum Tomești (912 locuitori) și Lelești (330 locuitori), au angajat consilieri personali, în ciuda numărului redus de angajați din primării. Acești consilieri sunt adesea implicați în activități de întreținere a comunei, cum ar fi vopsirea balustradelor și defrișarea drumurilor.
Justificarea angajărilor
Primarul din Tomești, Vasiu Adrian Ionel, afirmă că consilierul său acoperă lipsa de personal și se ocupă activ de sarcini practice. De asemenea, primarul din Lelești, Ciprian Achim, justifică angajarea consilierului prin absența altor angajați, menționând că bugetul primăriei este mai mare decât al altor localități din zonă.
Critici și perspective
Alfred Simonis, președintele Uniunii Consiliilor Județene, consideră că primăriile mici ar putea funcționa eficient cu mai puțini angajați, subliniind că economiile reale nu se vor realiza prin tăierea posturilor locale. Emil Drăghici, președintele Asociației Comunelor din România, susține că legea permite angajarea consilierilor, iar aceasta depinde de voința autorităților locale.
Propuneri de reducere a personalului
Premierul Ilie Bolojan a anunțat intenția de a reduce numărul angajaților din primării, menționând că, în prezent, numărul acestora depășește 10.000 la nivel național.
În concluzie, angajarea consilierilor personali în primăriile mici ridică întrebări despre eficiența administrativă și despre utilizarea resurselor publice, în contextul propunerilor de reformă a sectorului bugetar.
