Olanda, lider mondial în îngrijirea postnatală, se confruntă cu o criză
Olanda, recunoscută ca lider mondial în îngrijirea postnatală, se confruntă cu o amenințare la adresa unui pilon esențial al serviciilor de maternitate, atrag atenția sindicatele din țară. Sistemul de kraamzorg, prin care un asistent de îngrijire maternă vine acasă la o nouă familie timp de opt zile după nașterea unui copil, este pus în pericol din cauza lipsei de forță de muncă și a competiției din alte domenii de îngrijire.
Marți, cinci sindicate din domeniul sănătății vor prezenta un manifest și o petiție cu aproape 15.000 de semnături către parlamentarii din Haga, avertizând că sistemul se află într-o criză. Petiția solicită o garanție a viitorului unei îngrijiri adecvate kraamzorg pentru toate mamele și nou-născuții din Olanda. Sindicatele cer un reprezentant ministerial dedicat și salarii mai bune, inclusiv pentru timpul de așteptare, când lucrătorii în îngrijire trebuie să fie disponibili în cazul nașterilor, dar primesc doar aproximativ 11,50 € (9,80 £) pentru o tură de opt ore, înainte de impozitare. Un contract tipic de 130 de ore pe lună include între 244 și 265 de ore de standby, potrivit sindicatului FNV.
Daniëlle Verveen, o asistentă de îngrijire din Krommenie, lângă Amsterdam, a declarat: „Anul trecut, 500 de familii nu au avut un asistent de îngrijire maternă. Se estimează că acest număr va crește până la 37.000 de familii fără kraamzorg până în 2034.” Marloes Kortland, de la sindicatul CNV, a subliniat că sistemul kraamzorg, care sprijină părinții noi și monitorizează sănătatea bebelușilor, este unic și merită să fie păstrat. „Olanda este singura țară care are această îngrijire”, a spus ea.
În Olanda, aproape un nou-născut din șapte se naște acasă, iar în cazul unei nașteri acasă, asistentul este prezent alături de o moașă. La o naștere în spital, femeile sunt de obicei externate în câteva ore, iar lucrătorul de îngrijire vizitează familia în fiecare zi pentru a monitoriza mama și bebelușul. Sistemul, plătit în mare parte prin asigurări de sănătate, oferă între 24 și 80 de ore de îngrijire.
În perioadele de vârf, cum ar fi vacanța de vară, sistemul este supus unei presiuni imense, a declarat deputatul GreenLeft și fostă moașă Elke Slagt-Tichelman. „Dacă există un vârf de nașteri într-o regiune, poate fi extenuant pentru asistenții de îngrijire maternă să organizeze programul, iar uneori părinții primesc mai puțin ajutor”, a explicat ea. Deși este esențial, meseria de asistent de îngrijire maternă este provocatoare și „nu este atractivă” din punct de vedere financiar. „La fel ca îngrijirea vârstnicilor, este o meserie foarte prost plătită”, a adăugat ea.
Cu toate acestea, Verveen – care a salvat o fetiță de 24 de ore de la sufocare și a ajutat 200 de familii în trei ani – a afirmat că această profesie are o valoare mult mai mare decât salariul. „Există ceva magic în viața unui asistent matern”, a spus ea. „Ajuti o familie să înceapă o nouă viață.”
