Importanța avizului psihologic în ANAF
Executivul român a subliniat necesitatea obținerii avizelor psihologice pentru personalul ANAF, în special pentru cei din structurile strategice. Testarea de integritate este esențială pentru funcționarii publici care gestionează informații sensibile și confidențiale.
Condiții de testare și periodicitate
Avizul psihologic de integritate devine o condiție obligatorie nu doar la angajare, ci și periodic, asigurându-se că inspectorii fiscali sunt stabili emoțional și capabili să gestioneze datele fiscale. Testările se desfășoară în două etape: evaluarea psihologică complexă și analiza integrității.
Consecințele refuzului testării
Refuzul de a participa la testare este considerat abatere disciplinară conform Codului administrativ, ceea ce poate duce la pierderea locului de muncă.
Impactul asupra încasărilor bugetare
Guvernul speră ca testările psihologice să conducă la creșterea încasărilor bugetare prin asigurarea unui personal mai stabil emoțional. Totuși, problemele de structură sau motivație instituțională nu pot fi rezolvate doar prin aceste măsuri.
Concluzie
Implementarea avizelor psihologice în ANAF urmărește să îmbunătățească integritatea și performanța instituției, având potențialul de a influența pozitiv colectarea veniturilor publice.
