Divizarea forței de muncă în Europa
Peisajul forței de muncă din Europa evidențiază o divizare regională între națiunile bogate din nord și vest și cele din est. Țări precum Olanda, Germania, Elveția și Danemarca beneficiază de săptămâni de lucru mai scurte și programe de lucru flexibile, în contrast cu țările est-europene, cum ar fi România, Bulgaria, Polonia și Ungaria, care au săptămâni de lucru mai lungi.
Productivitate și ore lucrate
Națiunile din vestul și nordul Europei ating un echilibru între prosperitate și flexibilitate, având un PIB pe persoană ridicat și o medie a săptămânii de lucru sub cea a Uniunii Europene. În schimb, țările est-europene compensează productivitatea scăzută printr-un număr mai mare de ore lucrate pe săptămână, cu mai puțin de 10% din locurile de muncă fiind cu jumătate de normă.
Excepții notabile
Deși majoritatea țărilor din Europa de Vest respectă acest model, există excepții, cum ar fi Luxemburg, Grecia și Islanda, care lucrează mai multe ore decât ar sugera nivelul lor de bogăție.
Concluzie
În general, prosperitatea în Europa este asociată cu flexibilitatea și reducerea orelor de lucru, ceea ce sugerează o corelație importantă între productivitate și structura pieței muncii.
