Criza forței de muncă în România
România se confruntă cu o criză a forței de muncă, având un deficit de 600.000 de lucrători în 2024, conform Ministerului Muncii. Multe afaceri se bazează pe muncitori din țări mai puțin dezvoltate, în special din Asia de Sud-Est, pentru a-și menține activitatea.
„Mica Asie” din București
În București, muncitorii asiatici, precum Jay Mark Batinga din Filipine, contribuie semnificativ la economie. Jay, în vârstă de 35 de ani, a venit în România în 2019 și lucrează ca ospătar. A adus și soția sa, iar împreună au două fetițe, una dintre ele fiind născută în România.
Impactul muncitorilor asiatici
Jay câștigă de trei ori mai mult în România decât în Filipine și trimite lunar bani acasă pentru educația fiicei sale de 7 ani, care locuiește cu bunica în Filipine. Alte sute de mii de muncitori asiatici au sosit în România, acoperind o parte din deficitul de forță de muncă.
Opinie expert
Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, subliniază că angajatorii nu ar apela la muncitori străini dacă ar putea găsi forță de muncă locală. Multe restaurante din marile orașe depind de angajații asiatici, având până la 90% din personal provenit din aceste țări.
Concluzie
Prezența muncitorilor asiatici în România evidențiază nevoia urgentă de forță de muncă în contextul unei economii în expansiune, dar și provocările legate de integrarea acestora în societate.
