Burnout în educație și IT
În Iași, profesori și angajați din domeniul IT se confruntă cu o criză de burnout și anxietate, afectând sănătatea psihică a acestora. Studiile recente arată că presiunea constantă și lipsa de sprijin transformă locurile de muncă în terenuri minate pentru sănătatea mentală.
Starea profesorilor
Un studiu realizat în Pașcani în 2024 evidențiază că epuizarea emoțională afectează drastic satisfacția în muncă. Profesorii din Iași se confruntă cu oboseală permanentă, iar depersonalizarea devine o strategie de supraviețuire. Conform unei cercetări de la Universitatea „Petre Andrei”, stresul constant și conflictul de roluri sunt predictori majori ai burnout-ului în educație.
Provocările din domeniul IT
În sectorul IT, 40% dintre angajați raportează simptome frecvente de epuizare profesională. În Iași, mulți programatori solicită concedii medicale pentru anxietate și depresie, iar beneficiile oferite nu compensează termenele-limită nerealiste și presiunea constantă.
Impact asupra adolescenților
Un raport „Salvați Copiii” arată că 7 din 10 adolescenți din România au simptome de anxietate. Aceste statistici ridică întrebări despre viitorul orașului Iași, având în vedere că profesorii suferă de burnout, iar angajații din IT se confruntă cu atacuri de panică.
Consecințe pe termen lung
Educația din Iași se confruntă cu abandonuri tot mai frecvente, iar companiile IT pierd specialiști, ceea ce afectează dezvoltarea orașului. Burnout-ul devine o problemă de sănătate publică, afectând resursa umană esențială pentru viitorul comunității.
Impactul acestor probleme sugerează o criză sistemică ce necesită soluții urgente pentru a proteja sănătatea mentală a angajaților din educație și IT în Iași.
