Reducerea locurilor de muncă în administrația locală
Un studiu guvernamental arată că, în cazul unei reduceri cu 40% a posturilor din administrația locală, 13.098 de angajați ar fi afectați la nivel național, reprezentând 10% din totalul posturilor ocupate. Aceasta ar implica 1.655 de unități administrativ-teritoriale, care constituie 51% din totalul acestora în țară.
Județele cele mai afectate
Cele mai afectate județe ar fi:
- Prahova – 724 posturi ocupate reduse
- Argeș – 649
- Suceava – 627
- Mureș – 513
- Municipiul București – 709
Procentual, județele cele mai afectate
Procentual, județele cele mai afectate ar fi:
- Galați – 17%
- Argeș – 16%
- Sălaj – 16%
- Mehedinți – 15%
- Prahova – 15%
În contrast, județele mai puțin afectate includ Bihor (2%), Tulcea (4%), Arad (5%), Bacău (5%) și Vaslui (5%).
Unitățile administrativ-teritoriale cu cele mai multe reduceri
Județele cu cele mai multe unități administrativ-teritoriale care ar trebui să reducă posturi sunt:
- Buzău – 69
- Prahova – 68
- Dolj – 65
- Iași – 65
- Dâmbovița – 62
- Vrancea – 62
- Galați – 61
- Argeș – 58
- Mureș – 56
Contextul actual al administrației publice locale
Premierul Ilie Bolojan a declarat că o reducere cu 25% a posturilor aprobate ar avea efecte minime, dat fiind că multe posturi sunt vacante. În prezent, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000, dar doar 164.000 sunt aprobate prin organigramă, dintre care 129.000 sunt ocupate. Aproximativ 61.000 de posturi sunt vacante.
Guvernul a informat că o reducere mai mică de 30% nu va avea efecte semnificative, iar orice reducere de 25% ar implica desființarea de posturi fictive și vacante.
Concluzie
Reducerea cu 40% a posturilor din administrația locală ar afecta semnificativ angajații din mai multe județe, având implicații importante asupra funcționării autorităților locale și a serviciilor oferite cetățenilor.
