Plecare masivă a funcționarilor publici
Peste 150.000 de angajați federali din SUA au demisionat voluntar, acceptând salarii compensatorii, în cea mai mare plecare în masă a funcționarilor publici din ultimele aproape 80 de ani. Demisiile oficiale au început marți, 30 septembrie, pentru cei care au optat pentru un program de plecări care le-a asigurat plata până în acea dată.
Motivația plecărilor
Aceste demisii fac parte din eforturile administrației Trump de a reduce forța de muncă federală, combinând stimulente financiare cu amenințări de concediere pentru cei care refuză oferta. Aproape 4.000 de angajați NASA și aproape 200 de angajați de la Serviciul Național de Meteorologie au acceptat aceste oferte, provocând pierderi semnificative de personal tehnic și experți.
Impactul asupra bugetului și economiei
Se estimează că demisiile vor genera economii anuale de aproximativ 28 de miliarde de dolari. Guvernul SUA a cheltuit 359 de miliarde de dolari pentru salariile și beneficiile angajaților civili în anul bugetar 2023. Administrația Trump preconizează că va concedia aproximativ 300.000 de lucrători până la sfârșitul anului, ceea ce ar însemna o scădere de 12,5% a forței de muncă federale.
Consecințe pe termen lung
Plecarea simultană a unui număr atât de mare de angajați de pe statul de plată federal este puțin probabil să afecteze rata șomajului național, deoarece forța de muncă federală reprezintă mai puțin de 1,5% din totalul angajaților.
Acest proces de reducere a forței de muncă federale subliniază provocările continue ale administrației în gestionarea deficitului bugetar și eficienței aparatului birocratic.
