Transferuri și detașări în misiuni diplomatice
Peste 270 de angajați din instituții centrale și locale au fost detașați la consulate și ambasade ale României în străinătate fără a fi supuși unui concurs. Această situație a fost evidențiată de Digi24, care a raportat că, la jumătatea acestui an, 273 de angajați erau deja în această situație.
Legislația actuală
Legea permite angajaților din alte ministere și instituții să fie trimiși în misiune temporară în străinătate, cu funcții echivalente gradelor diplomatice, fără concurs de admitere. Totuși, aceștia nu devin diplomați de carieră, iar detașarea depinde de aprobarea Ministerului Afacerilor Externe (MAE).
Provocările detașării
Detașarea angajaților de la nivel local în corpul diplomatic este neobișnuită, deoarece statutul funcționarilor publici locali diferă de cel al funcționarilor publici din administrația centrală. Detașarea este posibilă doar între instituții care permit acest lucru legal și logistic, fiind necesar un acord.
Statisticile detașărilor
Conform Profit.ro, din cei 273 de angajați detașați, peste 50 provin din autorități și instituții locale, iar restul sunt selectați din ministere, Parlament, Guvern, RA-APPS și SPP. La începutul lunii iunie, unii angajați detașați din autorități locale ocupau funcții cu rang consular, cum ar fi consul general de carieră, consul I sau viceconsul I.
Planuri de reformă
Guvernul român pregătește un proiect pentru a bloca transferurile și detașările între instituțiile statului, având în vedere oprirea acestora până la finalul anului 2025 sau 2026.
Concluzie
Reforma propusă de Guvern reflectă o dorință de a reglementa mai strict detașările în misiuni diplomatice, ceea ce ar putea schimba semnificativ modul în care angajații instituțiilor statului sunt desemnați pentru funcții externe.
