Incidentul de la Cial Alimentos
Un angajat al companiei chiliene Cial Alimentos a primit, dintr-o eroare, un salariu de 165.398.851 de pesos, echivalentul a aproape 171.000 de dolari, adică 330 de ori mai mult decât salariul său lunar de 500.000 de pesos (519 dolari). Incidentul a avut loc pe 30 mai 2022.
Decizia angajatului
După ce a constatat eroarea, angajatul a anunțat superiorul, dar a renunțat la muncă a doua zi, iar avocatul său a trimis demisia în numele său. Compania a intentat un proces, acuzându-l că a păstrat suma eronată.
Decizia instanței
După o bătălie juridică de peste trei ani, instanța l-a declarat nevinovat pe fostul angajat, iar toate sechestrele impuse asupra conturilor sale au fost ridicate. Avocatul său a declarat că nu a comis nicio infracțiune, ci a beneficiat de o plată eronată.
Acțiunile companiei
Cial Alimentos intenționează să conteste hotărârea instanței și să inițieze noi acțiuni legale pentru revizuirea deciziei.
Concluzie
Acest caz subliniază provocările legale și etice generate de erorile financiare în companii, având potențialul de a schimba vieți prin circumstanțe neobișnuite.
