Provocarea lui Dragoș Anastasiu
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a declarat că „mulți” lideri instituționali din România, care au venituri peste salariul președintelui, au acceptat provocarea de a reduce voluntar veniturile lor. Acesta a subliniat că există persoane cu conștiință care înțeleg dificultățile cu care se confruntă diverse categorii sociale.
Disponibilitatea reducerii salariilor
Anastasiu a menționat că a discutat cu zeci de directori care și-au exprimat disponibilitatea de a avea reduceri de salarii, variind între 3% și 25%. El a recunoscut că toți aceștia au angajamente financiare, ceea ce face ca decizia de a reduce veniturile să nu fie ușoară.
Limitările legale
Vicepremierul a explicat că, din punct de vedere legal, modificările salariale nu pot fi aplicate retroactiv, ci doar pentru viitor, ceea ce complică procesul. Schimbările necesită, de asemenea, modificarea unor legi și contracte existente.
Probleme de echitate în România
Anastasiu a evidențiat că inechitățile salariale din România sunt o problemă de lungă durată, iar soluționarea lor va necesita timp și efort legislativ. El a recunoscut că situația actuală nu este plăcută pentru nimeni și că este nevoie de răbdare pentru a implementa schimbările necesare.
În concluzie, provocarea lansată de Dragoș Anastasiu de a reduce veniturile liderilor instituționali reflectă o preocupare pentru echitate socială, însă implementarea efectivă a acestor reduceri se confruntă cu obstacole legale și financiare.
