Câștiguri în domeniul inteligenței artificiale
Specialiștii în machine learning din Statele Unite pot câștiga peste 250.000 de dolari anual, iar în Marea Britanie, salariile pentru pozițiile senior se ridică la aproximativ 300.000 de lire sterline pe an. Companiile din domeniu oferă bonusuri generoase la semnarea contractului, uneori ajungând la 100 de milioane de dolari pentru cei mai căutați experți.
Strategii de recrutare ale marilor companii
Mark Zuckerberg a demarat o campanie de recrutare pentru AI Superintelligence Labs, cu o investiție de 14 miliarde de dolari. Google atrage fondatori de startup-uri în divizia DeepMind prin tranzacții de miliarde, iar Microsoft a recrutat în secret zeci de specialiști de la companiile concurente.
Provocările startup-urilor și industriilor tradiționale
Startup-urile și industriile tradiționale, precum sănătatea și logistica, se confruntă cu dificultăți în a concura cu pachetele financiare oferite de giganții tehnologici. Investițiile în oameni sunt considerate esențiale pentru menținerea avantajului competitiv. Costurile de dezvoltare și instruire a modelelor AI rămân ridicate, menținând salariile și bonusurile la niveluri fără precedent.
Salarii în România comparativ cu străinătatea
Bucureștiul s-a clasat pe locul 72 din 75 în raportul CBRE Global Tech Talent privind salariile pentru inginerii software, având un salariu mediu anual de 39.848 de dolari, cu beneficii suplimentare de doar 897 de dolari, totalizând 40.745 de dolari pe an.
Concluzie
Competiția acerbă pentru talente în domeniul inteligenței artificiale duce la creșterea continuă a salariilor și bonusurilor, evidențiind o disparitate semnificativă între piețele de muncă din diferite regiuni, inclusiv România.
