Beneficiile vechimii în ucenicie și învățământul profesional
Perioadele de ucenicie și școală profesională din România pot fi considerate vechime în muncă pentru calculul pensiei, cu respectarea anumitor condiții legale.
Recunoașterea vechimii
Ucenicia și pregătirea profesională la locul de muncă sunt recunoscute ca vechime, în special cele din cadrul școlilor profesionale. De exemplu, perioada de 1 an și 8 luni de ucenicie poate fi considerată vechime în muncă.
Legislația stipulează că, pentru recunoașterea vechimii, perioada de formare profesională trebuie să fie urmată de o angajare în domeniu și trebuie documentată prin acte oficiale, cum ar fi fișele matricole sau statele de plată.
Studii universitare
Studiile universitare nu sunt în mod obișnuit considerate vechime în muncă, cu excepția cazurilor în care au fost efectuate simultan cu activitatea profesională sau în cadrul unui sistem de învățământ dual.
Calculul pensiei
Recunoașterea vechimii suplimentare poate influența cuantumul pensiei. De exemplu, un an suplimentar de vechime poate adăuga aproximativ 1.600 lei anual la pensia lunară. În 2025, valoarea punctului de pensie este estimată la 1.600 lei.
În cazul recunoașterii vechimii după pensionare, se poate solicita recalcularea pensiei și plata retroactivă a diferențelor.
Concluzii
Pentru pensionarii care au urmat o formă de pregătire profesională prin ucenicie sau școală profesională, este esențial să păstreze documentele relevante și să se informeze despre drepturile lor la pensie pentru a beneficia de vechimea acumulată.
