Discursul Discriminatoriu în Justiție
Uniunea Națională a Barourilor din România (UNBR) denunță „discursul discriminatoriu” care influențează sistemul de justiție, afirmând că reformele din domeniu au devenit o constantă, dar problemele persistă și se adâncesc.
Impactul Asupra Justiției
UNBR subliniază că instabilitatea legislativă și retorica stigmatizantă afectează accesul cetățenilor la justiție și calitatea actului jurisdicțional, generând o criză de legitimitate în sistemul judiciar. Aceasta se traduce printr-un volum de muncă excesiv, scheme de personal insuficiente și o creștere a duratei proceselor.
Problemele Resimțite de Magistrați
Forul avertizează că profesioniștii părăsesc sistemul din cauza instabilității și disprețului, iar fără o resursă umană adecvată, statul nu poate garanta drepturile cetățenilor. UNBR solicită o abordare strategică în modificarea statutului magistraților, bazată pe studii de impact și nu pe emoții publice.
Necesitatea Resurselor Umane
Asigurarea resursei umane în justiție este considerată un obiectiv strategic, iar UNBR promovează o solidaritate profesională autentică între toți actorii sistemului judiciar. Finanțarea adecvată a accesului la justiție este esențială pentru funcționarea acestuia.
Concluzie
Discursul discriminatoriu și instabilitatea sistemului judiciar pot submina încrederea publicului și eficiența justiției, ceea ce necesită o abordare responsabilă și strategică pentru a remedia problemele actuale.
