Angajatorul îți monitorizează activitatea pe computer? Ce consecințe pot suporta companiile care își „surprind” angajații cu diverse aplicații de supraveghere?

Moderator
1 Min Citire

Monitorizarea angajaților pe computer

Firmele care instalează aplicații de supraveghere a angajaților fără respectarea legii riscă sancțiuni severe din partea ANSPDCP. Acestea pot primi avertismente sau amenzi, fiind obligate să oprească imediat monitorizarea ilegală și să-și ajusteze procesele interne.

Consequences for Companies

Reputația companiilor poate fi afectată, iar angajații pot iniția procese legale. Un caz recent a implicat o societate de recuperare a creanțelor care a instalat o aplicație pe laptopurile angajaților pentru a monitoriza activitatea acestora. Aplicația colecta informații detaliate despre timpul petrecut pe internet, aplicațiile folosite și chiar date personale.

Decizia ANSPDCP

Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal a constatat că metoda utilizată era prea intruzivă și că angajații nu au fost consultați înainte de implementare. ANSPDCP a concluzionat că scopul declarat al firmei nu justifica colectarea detaliată a datelor, aplicând astfel o avertizare companiei.

Recomandări pentru companii

ANSPDCP recomandă utilizarea metodelor mai puțin intruzive pentru a atinge scopurile de verificare a productivității și respectării programului de lucru.

Concluzie

Practicile de monitorizare excesivă a angajaților pot duce la sancțiuni legale și la deteriorarea reputației firmelor, subliniind importanța respectării dreptului la viață privată.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *