Reduceri de Personal în Administrația Locală din Iași
Conform unei analize guvernamentale, administrația locală din Iași va suferi o reducere de 11% din personal, ceea ce se traduce prin desființarea a 439 de posturi. Primăria Municipiului Iași va fi cea mai afectată, având în vedere că va renunța la 25 de angajați.
Impact asupra Altelor Orașe și Comune
Reduceri vor avea loc și în alte localități: Pașcaniul va pierde 10 posturi, Târgu Frumos 9, iar Podu Iloaiei 5. La nivel de comune, cele mai mari pierderi vor fi înregistrate la Holboca (20 de posturi), Erbiceni (15), Ciurea și Mogoșești (câte 13 fiecare).
Simulări și Scenarii de Reducere
Guvernul a realizat simulări cu reduceri de 10% și 15% din posturile ocupate, iar în cel mai optimist scenariu, Iașul ar putea pierde 11% din angajați. Județul se află în top 10 cele mai afectate la nivel național.
<h2Posibile Angajări în Funcție de Populație
Unele primării, precum Scânteia, ar putea angaja suplimentar, având nevoie de 23 de posturi. Cu toate acestea, numărul real de locuitori este adesea mai mic decât cel oficial, ridicând întrebări privind necesitatea acestor angajări.
Poziția Premierului
Premierul Ilie Bolojan susține o reducere de 40% a posturilor, argumentând că multe primării nu pot susține cheltuielile de personal din veniturile proprii. Reforma este considerată necesară pentru a corecta dezechilibrele bugetare.
Concluzie
Reducerile de personal din administrația locală din Iași ar putea duce la o restructurare semnificativă a aparatului administrativ, cu implicații asupra eficienței serviciilor publice și a gestionării resurselor locale.
