Scandalul muncii la negru în cadrul Optima Group SRL
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași a descoperit 102 angajați care lucrau fără contracte legale la compania Optima Group SRL, cu sediul în București. Aceștia erau angajați cu convenții pentru funcția de „scanator” și erau plătiți zilnic pentru munca prestată. ITM a aplicat o amendă maximă de 200.000 de lei și a solicitat întocmirea de contracte legale pentru toți angajații.
Activitatea companiei și reacția conducerii
Optima Group SRL se ocupă cu activități de realizare a software-ului la comandă. Compania a declarat că lucrează legal și contestă procesul-verbal întocmit de ITM, susținând că activitatea desfășurată de angajați era bazată pe convenții civile de prestări servicii, nu pe contracte de muncă. Reprezentanții companiei afirmă că toate plățile erau efectuate prin transfer bancar, conform legislației în vigoare.
Contextul muncii la negru în România
Conform ITM Iași, fenomenul muncii la negru a crescut semnificativ, mai ales în domeniul construcțiilor. Această situație ridică probleme legate de riscurile sociale și de accidentele de muncă.
Implicarea legală și consecințele
Optima Group a contestat amenda și a obținut primele câștiguri în instanță, suspendând amenda și obligând ITM să plătească cheltuielile de judecată. Rămâne de văzut cum se va desfășura cazul în continuare.
Acest scandal evidențiază problemele persistente legate de munca la negru în România și implicațiile legale pentru companiile care nu respectă legislația muncii.
