Decrețeii și pensia anticipată
Începând cu august 2025, primii români născuți după Decretul 770/1966, cunoscuți drept „decreței”, vor putea ieși la pensie anticipat, în special femeile cu stagii complete de cotizare. Totuși, incertitudinile legate de sistemul public de pensii și inflația cresc neliniștea în rândul acestei generații.
Provocările generației decrețeilor
Decrețeii au crescut în perioada politicii de creștere a natalității impusă de regimul Ceaușescu. Aceștia au muncit în fabrici și s-au confruntat cu tranziția postcomunistă, adaptându-se la schimbări economice majore. Multe dintre valorile învățate, precum loialitatea față de angajator, nu mai sunt relevante în contextul economic actual.
Impactul tranziției economice
În anii ’90, închiderea marilor uzine a generat șomaj în masă, iar mulți dintre decreței au fost nevoiți să se recalifice sau să accepte locuri de muncă temporare. Aceștia s-au adaptat la o economie în continuă schimbare, dar mulți au avut dificultăți în a-și găsi un loc stabil pe piața muncii.
Confuzia cu privire la pensii
Pensia, așteptată ca un nou început, devine pentru mulți o sursă de îngrijorare. Schimbările legislative, inclusiv Legea pensiilor nr. 360/2023, au generat confuzie, iar mulți decreței se tem că pensiile nu vor fi suficiente pentru a le asigura un trai decent.
Condiții pentru pensia anticipată fără penalizare
- Stagiu complet de cotizare: minim 40 de ani (fără anii de facultate sau armată).
- Vârsta minimă: cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare (aproximativ 60 de ani).
- Fără perioade necontributive în calculul celor 40 de ani.
- Nu se aplică penalizări la cuantumul pensiei dacă toate condițiile sunt îndeplinite.
Concluzie
Generația decrețeilor, crescută în spiritul sacrificiului, se confruntă acum cu nesiguranța financiară în pragul pensiei, fiind prinsă între așteptările unei pensii decente și realitatea unui sistem în continuă schimbare.
