Concedieri în masă la Departamentul de Stat al SUA
Departamentul de Stat al SUA a început vineri concedierea a peste 1.300 de angajați, parte a planului Administrației Trump de a reduce dimensiunea Guvernului. Această restructurare este considerată cea mai extinsă din ultimele decenii.
Critici și reacții
Reducerea personalului a fost criticată de diplomați actuali și foști, care susțin că aceasta va afecta poziția SUA pe plan internațional și va limita puterea țării. Printre birourile afectate se numără Biroul pentru Probleme Globale ale Femeilor și programele de diversitate și incluziune.
Impactul asupra expertizei
Diplomații afectați includ experți în domeniul problemelor volatile, cum ar fi Siria, precum și funcționari implicați în problemele legate de armele chimice și diplomația nucleară. Alex Bell, fost oficial al Departamentului de Stat, a avertizat că aceste reduceri vor spori amenințările nucleare.
Detalii despre restructurare
Restructurarea a fost notificată Congresului la sfârșitul lunii mai, cu un total de 1.800 de lucrători planificați pentru concediere. Peste 1.500 de angajați au acceptat oferta de concediere tehnică, beneficiind de salarii și asistență medicală până în septembrie. Preavizele de concediere au fost trimise către 1.100 de funcționari publici și 240 de angajați ai Serviciului Diplomatic.
Justificarea reformei
Secretarul de Stat Marco Rubio a apărat reformele ca fiind esențiale pentru eficientizarea proceselor decizionale și eliminarea redundanțelor. Un document distribuit angajaților subliniază că reorganizarea vizează concentrarea resurselor pe prioritățile politice.
Impactul asupra moralului personalului
Incertitudinea legată de concedieri a afectat moralul angajaților, mulți fiind solicitați să lucreze ore suplimentare pentru a ajuta cetățenii americani în situații de criză.
Context politic
Președintele Donald Trump a criticat Departamentul de Stat și a indicat că a doua sa Administrație va continua să vizeze acest departament. Deși s-a recunoscut că Departamentul poate deveni mai eficient, există îngrijorări cu privire la eliminarea programelor de diversitate și promovarea tinerilor fără experiență în funcții cheie.
În concluzie, aceste concedieri în masă ridică semne de întrebare asupra viitorului diplomației americane și eficienței Departamentului de Stat în fața provocărilor internaționale.
