Surprinzătoarea egalitate a avantajelor într-o companie de stat: bărbați care profită de sporurile pentru femei. Ministrul Energiei anunță: „Am alertat corpul de control.”

Moderator
1 Min Citire

Situația sporurilor în SAPE

În cadrul Societății de Administrare a Participanților în Energie (SAPE), o companie de stat aflată sub Ministerul Energiei, bărbații beneficiază de sporuri destinate femeilor. Conducerea companiei primește un spor de 10% datorită prezenței unei femei în Consiliul de Administrație.

Intervenția Ministerului Energiei

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a anunțat că a trimis Corpul de Control la SAPE pentru a investiga această situație. El a subliniat că a observat „propuneri cu indicatori de performanță jenanți” și a considerat că sporurile acordate pe baza prezenței unei femei în conducere sunt aberante.

Venituri și performanță

Directorul SAPE câștigă peste 56.000 de lei net pe lună (peste 11.000 de euro). Ministrul a adăugat că în cadrul companiei există angajați care muncesc mult, dar și alții care nu își îndeplinesc sarcinile corespunzător.

Concluzie

Investigarea acestei practici de sporuri ar putea duce la ajustări în managementul și politicile de remunerare din companiile de stat, reflectând o nevoie de transparență și echitate în utilizarea resurselor publice.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *