Salariile angajaților de la CJ Iași sunt îmbunătățite cu diverse sporuri: de la riscuri în muncă până la vouchere pentru vacanțe de vis.

Moderator
2 Min Citire

Salarii și Sporuri la Consiliul Județean Iași

Angajații Consiliului Județean (CJ) Iași beneficiază de diverse sporuri și suplimente, în urma unei decizii a Curții Constituționale care a secretizat declarațiile de avere și de interese. Salariile sunt calculate pe baza unui sistem de coeficienți, iar președintele CJ câștigă 21.735 lei brut lunar, în timp ce un muncitor necalificat primește salariul minim de 3.700 lei brut.

Sporuri pentru Condiții de Muncă

Personalul din CJ beneficiază de un spor de condiții de muncă de 11% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar. Aceasta se aplică în conformitate cu articolul 23 din Legea salarizării, care reglementează sporurile pentru condiții vătămătoare.

Indemnizații și Tichete de Vacanță

Angajații cu salarii sub 8.000 lei primesc o indemnizație de hrană de 347 lei/lună și tichete de vacanță în valoare de 800 lei. De asemenea, 40 de angajați lucrează cu fonduri europene și pot beneficia de majorări salariale de până la 50% în funcție de proiecte.

Doctorat și Alte Beneficii

Doi angajați primesc o indemnizație pentru titlul de doctor, iar sporurile pentru persoanele cu handicap nu sunt acordate, deoarece nu există angajați cu dizabilități în CJ. Opt consilieri județeni beneficiază de o indemnizație dublă pentru activitatea în Autoritatea Teritorială pentru Ordine Publică, care va fi eliminată din septembrie.

Concluzie

Aceste sporuri și indemnizații reflectă un sistem complex de remunerare în cadrul CJ Iași, evidențiind discrepanțele salariale și beneficiile acordate angajaților în funcție de poziție și condițiile de muncă.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *