Manipularea indicatorilor de performanță la Citadin
Societatea Citadin, deținută de Primăria Iași, a fost acuzată de modificarea indicatorilor de performanță pentru a facilita acordarea de bonusuri. Conform raportului Camerei de Conturi Iași, auditorii au descoperit că țintele manageriale au fost diminuate înainte de noul an financiar, ceea ce a permis directorilor să încaseze prime maxime. De exemplu, administratorii executivi au primit 12 indemnizații lunare în loc de 6, iar cei neexecutivi au încasat 8 indemnizații în loc de 4.
Bonusuri semnificative pentru conducere
Marius Ionescu, directorul general al Citadin, a încasat un bonus brut de 177.300 de lei pentru perioada iulie-decembrie 2023 și 239.400 de lei pentru întreg anul 2022. În prima jumătate a anului 2023, conducerea nu a primit bonusuri din cauza neîndeplinirii indicatorilor.
Probleme financiare și nereguli
Raportul arată că Citadin a emis facturi de 8,5 milioane de lei către Primăria Iași, deși salariile reale ale muncitorilor au fost de doar 4,6 milioane de lei, generând o diferență de 3,8 milioane de lei. Aceasta a dus la o umflare artificială a profitului și la acordarea de bonusuri nejustificate. De asemenea, societatea a acumulat datorii de aproape 1,8 milioane de lei din taxe nevirate la ANAF, generând penalități de peste 40.000 de lei.
Angajări și remunerare necorespunzătoare
Inspectorii au identificat că din cele 48 de angajări, 24 au primit salarii peste grila legală, iar în contabilitatea stației de asfalt au fost înregistrate eronat veniturile și cheltuielile.
Concluzie
Aceste nereguli ridică semne de întrebare cu privire la gestionarea financiară a Citadin și la integritatea procesului de evaluare a performanței, având potențiale implicații legale și financiare pentru conducerea societății.
