Salariul Incorect al unui Angajat de la INBIT
Un bărbat din Iași, Andrei Feraru, a lucrat 14 ore pe zi la firma de construcții INBIT, fiind angajat ca șofer, dar și ca muncitor. Deși s-a înțeles cu patronul, Andrei Târnovanu, să primească 5.000 de lei lunar, a fost plătit doar cu 1.500 de lei pentru o lună de muncă.
Condiții de Muncă și Reclamație la ITM
Feraru a fost constrâns să efectueze lucrări fără echipament de protecție și a făcut o cerere la Inspecția Teritorială de Muncă (ITM) pentru a reclama condițiile de muncă. El a menționat că, deși trebuia să primească ore suplimentare și bonuri de masă, nu a primit nimic din acestea.
Reacția Patronului
Când Feraru a solicitat o discuție privind salariul, Târnovanu i-a spus că poate pleca dacă nu îi convin condițiile. Feraru a declarat că a fost nevoit să plece din cauza programului și a condițiilor de muncă.
Impactul Financiar Asupra Familiei
Feraru are o familie numeroasă, cu șase copii, și a afirmat că suma de 1.500 de lei este insuficientă pentru a se întreține. Un alt angajat a renunțat la muncă din cauza programului greu, confirmând că și-a dat demisia din aceeași cauză.
Poziția Angajatorului
Andrei Târnovanu nu a oferit un punct de vedere referitor la reclamațiile angajaților, afirmând că nu lucrează în data de 1 mai.
Acest caz scoate în evidență problemele legate de respectarea drepturilor angajaților și condițiile de muncă în anumite companii din România.
