Contextul Acțiunii în Instanță
Trei angajate ale Primăriei Schitu Duca, A.B., G.C. și G.P., au dat în judecată instituția pentru neplata concediilor de studii. Deși zilele libere le-au fost aprobate, acestea nu au fost remunerate.
Argumentele Reclamantelor
Reclamantele susțin că erau funcționari publici care continuau studii necesare pentru activitatea lor profesională. Conform Codului administrativ, acestea aveau dreptul la concedii plătite pentru studii, în limita a 30 de zile lucrătoare anual.
Poziția Primăriei
Reprezentanții Primăriei au cerut respingerea plângerii, argumentând că studiile nu erau utile pentru activitatea curentă a angajatelor. Primarul a reținut din salariile acestora pentru zilele de absență, totalizând 10 zile.
Decizia Instanței
Judecătorii au acceptat argumentul primarului, subliniind că este responsabilitatea conducerii instituției să determine utilitatea studiilor pentru activitate. Plângerea a fost respinsă, iar reclamantele au fost obligate să plătească 5.000 de lei cheltuieli de judecată. Hotărârea nu este definitivă și a fost contestată la Curtea de Apel.
Concluzie
Decizia instanței subliniază puterea de apreciere a autorităților locale în ceea ce privește utilitatea studiilor pentru angajați, având implicații asupra drepturilor funcționarilor publici.
